ooa-logo1-2 noloc-2

Onze visie:

Door angst te transformeren naar Liefde (in) Bedrijven worden mensen uitgenodigd om het beste van zichzelf te geven. En mensen hebben een onbeperkt potentieel in zich!

Een inspirerende visie is onontbeerlijk om beweging te creëren

Het is een hele kunst om in deze tijd, waarin veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen, een organisatie succesvol te laten zijn en te laten blijven. Goed leiderschap is daarbij essentieel: LeiderschapsKunst. En dan hebben we het niet alleen over leiderschap bij directie en management, maar ook over (zelf)leiderschap bij alle medewerkers van de organisatie.

Leiding geven aan een organisatie en/of aan jezelf begint met een inspirerende missie en visie: Wie of wat wil je zijn en wat wil je bijdragen aan die steeds sneller veranderende omgeving, waarmee je op de een of andere manier onlosmakelijk bent verbonden? Wat maakt jou of je organisatie uniek en waarin maak jij of je organisatie het verschil? De verbinding met en helder zicht op het 'Waarom, Hoe en Wat".

Een klimaat creëren waarin medewerkers worden uitgenodigd en uitgedaagd om daaraan een wezenlijke bijdrage te leveren. De weg van authentiek en zelfbewust handelen.

Zonder een helder antwoord op deze vragen is leiding geven onbegonnen werk. Daarom beginnen al onze LeiderschapsKunstprogramma's daar: In de kern.
Wie wil je zijn, wat wil je bijdragen en hoe ga jij het beste uit je medewerkers en collega's halen om daar vorm aan te geven?

Werken doe je tenslotte niet alleen om je dagelijks brood te verdienen, maar toch ook om jezelf uit te drukken en je talenten te ontwikkelen?

quote