ooa-logo1-2 noloc-2

Leiderschapskunst voor medewerkers 'Van Rups naar Vlinder'

Van Rups naar Vlinder...

Het enige creatieve in welke organisatie dan ook zijn de mensen die daar werkzaam zijn. Zij maken het verschil. Elke organisatie is er bij gebaat dat de medewerkers worden uitgenodigd en uitgedaagd het beste in zichzelf naar boven te halen en hun creatieve potentieel maximaal te benutten. Dat kan wanneer mensen zich thuis voelen, wanneer zij lekker in hun vel zitten en wanneer ze in balans zijn: fysiek, emotioneel, mentaal en spiritueel. De organisatie en de medewerkers hebben hierin een gezamenlijk belang en een gedeelde verantwoordelijkheid.

Het creëren van een klimaat waarin alle randvoorwaarden aanwezig zijn om de medewerkers te laten transformeren van Rups naar Vlinder is dan ook niet alleen een verantwoordelijkheid van de organisatie (Leiderschap) maar ook van de medewerker zelf (Zelf-leiderschap).

Ben jij ook zo moe van het steeds maar sneller, harder en efficiënter werken?
Heb je ook het idee dat er een andere manier moet zijn?
Dan is het Zelf-leiderschapsprogramma ‘Van Rups tot Vlinder’ helemaal voor jou bestemd.
Voor Leiders en Zelf-leiders die willen ontdekken hoeveel sluimerend potentieel er nog in hen aanwezig is en hoe ze dat moeiteloos kunnen inzetten.
Ook als in-company programma inzetbaar.

Van rups naar vlinder

Zelfleiderschap

quote