Organisatieadvies
Visie - Strategie
Verandermanagement
Mindsetting
Management of emotions
Cultuurverandering
Het Nieuwe Werken
Doofpot en Spiegel
Den Doofpot Menukaart
Doofpot - Appetizer
Doofpot - Voorgerecht
Doofpot - Hoofdgerecht
Doofpot - Grand Dessert
Doofpot - Kopje Koffie van het Huis
Zakelijke Echtheid
New Culture
Handelingsonderzoek
Cultuurschouw
Vergadercultuur
Coaching
Executive Coaching
Management Coaching
Individueel
Personal Coaching
Supervisie
Young Potentials
Team coaching
Intervisie
Loopbaanbegeleiding
Management Development
Leiderschap/Competenties
Dienend Leiderschap
(Zelf)leiderschap
Softskills meetbaar
Online testomgeving
Brainmapping
Inspirerend Leiderschap
Management Diversiteit
Vrouwen aan de Top
Teamontwikkeling
Teamscan
Teamrollen
Teambuilding
Zingeving
Workshops groei/zingeving
Retraite Spiegelzaal
Retraite naast New Career
Zelfsturing
Communicatie
Contact
Wie zijn wij
Wat zien we?
Onze Missie en Visie
Cases en Klanten
Nieuws
Vrienden
Zoeken
Vacatures
Links
Onze Missie en Visie
Onze missie (Ons Waarom)
• Uw Toekomst en Ontwikkeling • Onze Passie
Onze focus in onze dienstverlening ligt op de ontwikkeling en (her)ontdekking van de authenticiteit van medewerkers, van waaruit zij zin geven aan hun ZIJN en WERK.
Onze visie (Ons Hoe)
Vanuit het ontwikkelen van een doel waar een organisatie zichzelf op wil blijven richten, bieden wij organisaties aan om hun Menselijk Kapitaal op individueel, team- en organisatieniveau te ontwikkelen. Dit vanuit het perspectief: werk is een van de belangrijkste zingevers en authenticiteit aanspreken van haar medewerkers een voorwaarde.
Onze Dienstverlening (Ons Wat)
Cultuurontwikkeling
Visie Strategie
Leiderschapskunst (Dienstbaar leiderschap, Inspirerend-leiderschap
Management Development Programma's/Teamontwikkeling
Coaching /Loopbaanvraagstukken
Zingeving/ Retraites
Bureaupresentatie Stokkink
2010 Stokkink |
Dorpstraat 67, 5504 HB Veldhoven |
040 - 4100 310 |
stokkink@stokkink.nl